Cara Membuat Lamaran Kerja Pemasar Digital Menarik, Lengkap dengan Contoh

Melamar sebagai Digital Marketer tanpa menyertakan CV yang kuat dan relevan adalah seperti mencoba menavigasi lautan tanpa peta. CV Digital Marketing menjadi alat yang penting untuk meyakinkan calon employer bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.

Melalui CV, kamu dapat menunjukkan keterampilanmu dalam analisis data, pemahaman tentang platform-platform digital, kemampuan komunikasi yang baik, dan prestasi yang telah kamu capai dalam kampanye-kampanye sebelumnya.

Dengan CV yang kuat, kamu akan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu idamkan dan menjadi langkah awal yang kokoh dalam perjalananmu sebagai seorang Digital Marketer yang sukses.

Contoh CV Digital Marketing yang Benar

Ketika akan melamar di posisi digital marketing, kamu harus memuat informasi yang relevan di dalam CV. Informasi yang paling penting mencakup nama dan profesi yang dilamar, pengalaman kerja, serta riwayat pendidikan. Penting juga untuk menyebutkan keterampilan apa saja yang dimiliki. Sebagai gambaran, coba ikuti CV yang tepat berikut ini:

Contoh di atas bukan satu-satunya contoh yang bisa diikuti, lho. Coba cari tahu contoh-contoh CV lainnya dengan klik di sini!

Tips Membuat Lamaran Kerja Pemasar Digital untuk Pemula

CV sangat penting ketika melamar posisi Digital Marketing. Sebab, CV akan menjadi hal pertama yang digunakan untuk menyeleksi kandidat.

Membuat CV yang baik dan menarik adalah langkah awal yang penting untuk menarik perhatian calon pemberi kerja. Berikut adalah panduan singkat mengenai cara membuat CV yang efektif:

Seperti Apa Format dan Struktur Penulisan CV?

Dengan format penulisan yang tepat, CV kamu akan memberikan kesan yang baik sekaligus memudahkan employer dalam menemukan informasi yang relevan. Format yang benar juga membantu memperlihatkan kemampuanmu dalam mengorganisir informasi dengan baik.

Format yang baik memungkinkan agar informasi yang disajikan akan terstruktur dengan jelas, sehingga HRD dapat dengan cepat menemukan data yang mereka cari. Selain itu, hal ini juga akan mencerminkan kemampuanmu dalam mengatur informasi secara efisien dan dengan tata letak yang baik.

Format yang tepat, seperti penggunaan font yang mudah dibaca dan ukuran font yang konsisten, membantu memaksimalkan keterbacaan CV kamu. Calon employer tidak perlu bersusah payah untuk membaca teks yang terlalu kecil atau tidak jelas. Berikut adalah daftar format yang perlu diperhatikan saat menulis CV:

Curriculum vitae memiliki beberapa struktur yang berbeda, termasuk struktur fungsional, struktur kronologis, dan struktur campuran. Setiap struktur memiliki keunikan dan kelebihan tertentu.

Penting untuk memahami perbedaan antara ketiganya agar dapat memilih struktur yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan pengalamanmu. Berikut adalah penjelasan mengenai ketiga struktur CV dan keunggulannya:

Membuat CV yang Bisa Lolos ATS

Applicant Tracking System (ATS) adalah sistem yang digunakan oleh banyak HRD untuk menyortir dan menganalisis CV yang masuk. ATS membantu mempermudah proses seleksi awal dengan otomatisasi, terutama untuk perusahaan yang menerima banyak aplikasi pekerjaan.

ATS bekerja dengan cara mengumpulkan dan memindai CV yang masuk ke dalam database. Sistem ini kemudian melakukan analisis teks pada CV, mencari kata kunci dan frasa yang relevan dengan pekerjaan yang sedang diiklankan.

Sistem ATS menggunakan algoritma untuk membandingkan CV dengan persyaratan pekerjaan yang diinginkan oleh HRD. CV yang memenuhi kriteria akan mendapatkan peringkat lebih tinggi, sementara CV yang tidak sesuai akan ditempatkan di posisi yang lebih rendah atau bahkan terlewatkan dalam proses seleksi.

Salah satu langkah penting adalah memahami kebutuhan pekerjaan yang diiklankan dan mencerminkan kata kunci yang relevan dalam CV kita. Kata kunci ini dapat berupa keterampilan, pengalaman, atau sertifikasi yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan.

Selain itu, penggunaan format yang kompatibel dengan ATS juga penting. ATS mungkin memiliki batasan pada jenis file yang dapat diterima, sehingga sebaiknya CV disimpan dalam format yang umum dan mudah dibaca, seperti PDF atau DOCX.

Strategi Menentukan Judul CV Digital Marketing

Perlu diketahui bahwa judul CV memiliki peran yang signifikan dalam menciptakan kesan pertama kepada calon employer. Judul yang tepat dapat memberikan gambaran tentang identitas dan kualifikasimu secara singkat, memperkuat fokus lamaranmu.

Pada CV, terdapat beberapa poin penting yang harus ada untuk memastikan informasi diri kamu tersampaikan dengan jelas kepada calon pemberi kerja. Berikut adalah poin-poin yang sebaiknya disertakan dalam CV Digital Marketing:

Sudah memahami apa saja yang harus ditulis pada judul? Supaya kamu semakin mudah mengerti, coba perhatikan contoh judul CV seperti di bawah ini:

Contoh di atas membandingkan penulisan judul yang benar dan salah. Pada contoh yang benar, dapat dilihat bahwa bagian judul lebih mudah dipahami, karena ada perbedaan ukuran font serta pemakaian bold pada bagian penting. Tidak demikian pada contoh judul yang salah, karena penulisannya lebih berantakan dan sulit untuk dipahami.

Tips Memasukkan Foto ke Judul CV

Dalam lingkungan yang semakin visual dan terkoneksi secara online, foto diri dapat membantu calon employer membayangkan bagaimana kamu akan terlihat sebagai anggota tim atau perwakilan perusahaan.

Namun, penting untuk memperhatikan ketentuan dan rekomendasi tertentu saat menambahkan foto di CV, agar foto tersebut memberikan kesan yang profesional dan sesuai dengan kebutuhan.

Menambahkan foto diri dalam CV dapat memberikan manfaat yang signifikan dalam memberikan identitas visual kepada calon employer. Berikut adalah beberapa ketentuan dan rekomendasi untuk menambahkan foto dalam CV Digital Marketing:

Menambahkan foto diri dalam CV dapat memberikan keuntungan dalam membangun koneksi visual dengan calon employer. Namun, perlu diingat bahwa menambahkan foto di CV adalah pilihan pribadi dan tergantung pada preferensi dan praktik industri yang berlaku.

Menulis Bagian Pengalaman Kerja di CV

Bagian pengalaman kerja adalah salah satu elemen penting dalam CV yang memungkinkanmu untuk menunjukkan kepada calon employer tentang pengalaman kerja terdahulu yang kamu miliki. Ini adalah bagian yang memperlihatkan kemampuan, pencapaian, dan kontribusimu dalam pekerjaan sebelumnya.

Melalui pengalaman kerja yang tercantum dalam CV, kamu dapat memberikan bukti konkret tentang kompatibilitas dalam menghadapi pekerjaan yang sedang dilamar. Beberapa poin penting yang perlu disebutkan dalam bagian pengalaman kerja pada CV meliputi:

Kamu akan lebih mudah memahami cara membuat daftar riwayat kerja melalui contoh yang ada di bagian berikut:

Pada bagian contoh yang benar, informasi detail pekerjaan dituliskan dalam bentuk poin-poin. Lalu, nama jabatan di perusahaan sebelumnya ditonjolkan dengan menggunakan bold. Durasi kerja pun disebutkan dengan jelas sampai ke bulan dan tahun masuk serta keluar.

Tidak demikian di bagian contoh yang salah, informasinya cenderung berantakan dan sulit dibaca. Tidak kelihatan bagian apa yang mau ditonjolkan di contoh yang salah ini.

Mengisi Pengalaman Kerja untuk Fresh Graduate

Meskipun pengalaman kerja formal mungkin belum ada, pengalaman organisasi yang diikuti atau partisipasi dalam lomba-lomba terkait bidang kerja yang dilamar dapat memberikan gambaran tentang kualitas, kemampuan, dan dedikasimu sebagai calon pekerja.

Dalam bagian ini, kamu dapat menjelaskan peran yang kamu emban dalam organisasi, proyek yang telah kamu selesaikan, dan keterampilan yang telah kamu kembangkan melalui pengalaman-pengalaman tersebut.

Jadi, jika kamu adalah seorang fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja yang relevan, jangan khawatir. Manfaatkan bagian CV untuk mencantumkan pengalaman organisasi, partisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler, atau prestasi akademik yang menunjukkan kompetensi dan dedikasi dalam bidang kerja yang kamu lamar.

Ini adalah kesempatan untuk memperlihatkan calon pemberi kerja bahwa kamu memiliki potensi dan motivasi untuk belajar, berkontribusi, dan berkembang dalam lingkungan kerja yang baru.

Riwayat Pendidikan di CV Digital Marketing

Pendidikan yang kamu jalani dapat menjadi indikator keahlian dan pemahamanmu tentang konsep-konsep penting dalam digital marketing. Dalam mencantumkan latar belakang pendidikan dalam CV, pastikan penjelasanmu jelas, ringkas, dan mudah dimengerti.

Berikan detail yang cukup untuk memberikan gambaran tentang institusi pendidikan yang kamu hadiri, durasi pendidikan, gelar atau kualifikasi yang diperoleh, serta jurusan atau program studi yang diambil.

Beberapa poin yang harus disebutkan dalam bagian latar belakang pendidikan di CV Digital Marketing antara lain:

Kamu akan lebih mudah memahami cara menulis riwayat edukasi di CV lewat contoh di bawah ini:

Daftar Keterampilan Wajib di CV

Mencantumkan skill dalam CV Digital Marketing memiliki peran yang sangat penting karena ini adalah cara untuk menggambarkan kemampuan, keahlian, dan keunggulannya dalam bidang ini kepada calon employer.

Skill yang tercantum dapat memberikan gambaran tentang apa yang dapat kamu bawa ke meja kerja dan bagaimana kamu dapat memberikan nilai tambah kepada perusahaan. Dalam dunia pemasaran digital yang terus berkembang, memiliki skill yang relevan sangat penting untuk bersaing dalam industri ini.

Skill dalam CV Digital Marketing dapat dibagi menjadi dua kategori, yaitu soft skill dan hard skill. Soft skill adalah kemampuan yang berhubungan dengan kepribadian, cara berpikir, dan interaksi sosial.

Sementara itu, hard skill adalah kemampuan yang dapat diukur secara konkret dan spesifik yang berkaitan langsung dengan pekerjaan dalam bidang Digital Marketing.

Berikut ini merupakan beberapa skills yang dibutuhkan untuk posisi digital marketing

Hard Skill

Soft Skill

Membuat Rangkuman Diri di CV

Bagian “Tentang Saya” atau “Summary” dalam CV Digital Marketing merupakan kesempatan untuk menonjolkan diri sebagai calon yang baik dalam industri ini. Meskipun bagian ini biasanya singkat, namun harus mampu memberikan gambaran yang kuat tentang identitas, keunikan, dan potensimu sebagai Digital Marketer.

Tujuan dari bagian “Tentang Saya” adalah untuk menarik perhatian calon employer sekaligus memberikan gambaran singkat yang menggambarkan kualitas dan nilai yang kamu bawa ke dalam perusahaan.

Dalam bagian “Tentang Saya” ini, sertakan nama lengkapmu dan jelaskan peran atau profesi yang kamu lamar, penjelasan singkat tentang pemahamanmu tentang industri pemasaran digital, serta soroti keahlian utama yang kamu miliki dalam pemasaran digital.

Sajikan informasi yang paling relevan dan menarik perhatian untuk membuat calon employer tertarik untuk melanjutkan membaca CV secara keseluruhan. Berikut contoh yang bisa diikuti:

Jenis Informasi Tambahan untuk Dimasukkan di CV

Selain poin-poin yang telah disebutkan sebelumnya, CV masih dapat mencantumkan informasi tambahan yang relevan dan sesuai dengan profesi yang akan dilamar. Informasi tambahan ini dapat memberikan dimensi lebih lanjut tentang kepribadian, minat, dan prestasi yang dapat menjadi nilai tambah dalam profilmu sebagai calon Digital Marketer.

Meskipun informasi tambahan ini bersifat opsional, penggunaannya dengan bijak dapat membantu membedakan dirimu dari pelamar lainnya.

Informasi tambahan yang dapat kamu cantumkan dalam CV tergantung pada keunggulan dan kesesuaian dengan pekerjaan yang dilamar. Berikut adalah beberapa contoh informasi tambahan yang sering ditambahkan dalam CV:

Untuk CV Digital Marketing, berikut ini contoh informasi tambahan yang bisa dicantumkan untuk mendukung proses seleksi:

Tips dan Trik Agar CV Bisa Diterima

Dalam menyusun CV, perlu memperhatikan beberapa aspek penting, mulai dari struktur yang baik hingga penekanan pada keahlian dan pencapaian yang relevan. Berikut adalah beberapa tips dan trik yang dapat membantu kamu dalam menyusun CV yang kuat:

Ringkasan Artikel

FAQ

Hard skill apa yang harus dimiliki seorang Digital Marketer?

Pertama, pemahaman yang kuat tentang SEO (Search Engine Optimization) adalah kunci sukses dalam meningkatkan visibilitas dan peringkat sebuah website di mesin pencari.

Kemampuan dalam mengelola kampanye periklanan digital, termasuk kemampuan menggunakan alat-alat periklanan digital seperti Google Ads atau Facebook Ads, juga menjadi keahlian yang sangat dicari dalam industri ini.

Apakah harus mencantumkan surat lamaran kerja untuk mengisi posisi pemasar digital?

Surat lamaran kerja, atau sering juga disebut cover letter, merupakan salah satu dokumen terpenting untuk melamar lowongan pekerjaan. Dalam pertimbangan HRD, dokumen ini dianggap sama pentingnya loh dengan CV! Jadi, sebelum kamu melamar lowongan kerja Digital Marketing tersebut, pelajari cara menulis dan lihat contoh surat lamaran kerja di sini!

Seperti apa contoh portofolio untuk profesi Digital Marketing?

Contoh portofolio dapat mencakup berbagai elemen yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman dalam industri ini. Misalnya, dalam portofolio, kamu dapat memasukkan contoh kampanye periklanan digital yang pernah kamu kelola, seperti tangkapan layar atau laporan hasil kampanye yang menunjukkan peningkatan klik atau konversi.

Selain itu, kamu dapat memasukkan contoh strategi konten digital yang telah kamu rancang dan implementasikan, termasuk cuplikan dari konten yang telah kamu hasilkan seperti artikel, video, atau posting media sosial.

Cari Template CV Menarik Lainnya di Sini!