CV Untuk Manajer Editorial: Cara Membuat dan Contohnya

Seorang manajer editorial bertanggung jawab terhadap kualitas konten, proofreading, serta melakukan riset pasar secara detail. Menurut riset, gaji rata-rata manajer editorial adalah kisaran $73.000 – $100.000 atau Rp 1.136.464.000 – Rp 1.556.800 per tahun.

Apabila Anda tertarik untuk melamar kerja sebagai manajer editorial, pastikan untuk membuat CV yang menarik dan profesional. Kalau masih bingung cara membuatnya, Anda bisa ikuti panduan lengkapnya berikut ini.

Contoh CV Manajer Editorial yang Menarik dan Profesional

Di bawah ini merupakan contoh CV manajer editorial yang menarik dan profesional:

Cek panduan cara menulis CV menarik dan terbaik lainnya di sini!

Langkah Membuat CV Manajer Editorial yang Tepat

CV manajer editorial yang lengkap, informatif dan profesional akan menarik bagi HRD perusahaan. Tak heran, para pelamar kerja selalu berusaha untuk membuat tampilan serta informasi yang dimuat dalam CV terlihat menarik dan lengkap. Sehingga, mereka memiliki kesempatan untuk masuk ke tahap interview dan diterima bekerja di perusahaan bersangkutan.

Di dalam CV, Anda tidak perlu mencantumkan informasi yang tidak penting atau bertele-tele, ya. Cukup cantumkan pengalaman kerja, keterampilan, riwayat pendidikan serta informasi tambahan yang relevan dengan pekerjaan saja.

Berikut ini merupakan template CV yang cocok untuk Anda gunakan dalam CV manajer editorial:

Format dan Struktur untuk CV Manajer Editorial

CV manajer editorial yang terlihat rapi, lengkap dan profesional akan menarik HRD dengan mudah dan cepat. Jika Anda ingin memiliki CV yang seperti itu, maka harus memperhatikan format dan struktur yang digunakan.

Bagi Anda yang masih belum mengetahui format dan struktur CV yang ideal, maka tidak perlu khawatir. Sebab, kami sudah menyediakan informasi mengenai format dan struktur untuk CV di sini.

Berikut format penulisan CV yang ideal dan profesional untuk menarik rekruter:

Sementara untuk struktur CV yang umum digunakan adalah sebagai berikut:

Gunakan CV ATS untuk Resume Manajer Editorial

CV ATS (Applicant Tracking System) merupakan jenis CV atau resume yang banyak digunakan sekarang.

Seperti yang Anda tahu, beberapa perusahaan besar sudah menggunakan sistem bernama ATS untuk memudahkan proses perekrutan. Biasanya, sistem ini digunakan untuk mengevaluasi atau memilih para kandidat yang melamar secara online. Sehingga, sistem dapat mengevaluasi, lalu membagi lamaran kandidat sesuai dengan kategori kata kunci yang digunakan.

Kata kunci yang digunakan dalam sistem ATS berupa posisi yang akan dilamar, kualifikasi serta kemampuan yang dibutuhkan seperti dalam persyaratan sendiri. Jadi, kalau CV Anda memuat semua informasi yang diinginkan oleh perusahaan, maka CV pun akan lolos sistem ATS.

Namun, perlu diperhatikan bahwa sistem ini akan sulit bekerja jika CV atau resume yang Anda miliki masih memiliki kesalahan penulisan atau typo dan tidak mengandung kata kunci. Sehingga, Anda harus memastikan sebelum melamar bahwa CV Anda sudah tidak memiliki kesalahan lagi.

Buat Judul CV Manajer Editorial yang Menarik

Judul menjadi bagian pertama yang akan Anda tulis dalam sebuah CV. Di dalam judul, Anda dapat mencantumkan informasi mengenai nama lengkap, domisili, nomor HP, email aktif, posisi yang dilamar, hingga akun LinkedIn.

Supaya lebih jelas, berikut poin-poin yang mesti ada dalam judul CV:

Di bawah ini contoh format judul CV manajer editorial yang benar dan salah:

Perbedaan dari kedua contoh di atas sangat terlihat jelas, ‘kan? Anda bisa mengikuti contoh pertama karena format yang digunakan sudah sesuai dengan format standar CV. Sementara contoh kedua terlihat kurang rapi, format berantakan, dan informasi yang dicantumkan pun tidak lengkap.

Masukkan Foto Profesional dalam CV Manajer Editorial

Dalam sebuah CV atau resume, Anda bisa memilih apakah ingin melampirkan foto atau tidak. Sebab, memasukkan foto profesional tidak diwajibkan dalam CV, namun ada beberapa perusahaan yang mewajibkan hal ini, sehingga Anda dapat memasukkan foto tersebut.

Apabila Anda ingin melampirkan foto profesional ke dalam CV manajer editorial, pastikan untuk memasang foto yang rapi, menghadap ke depan, cahaya tidak terlalu terang atau gelap, pakaian rapi dan tidak menggunakan aksesoris apapun pada wajah.

Selain itu, background foto yang digunakan pun halus polos atau berwarna putih. Sementara ukuran foto yang bisa digunakan adalah 300 dpi atau 4×6 jika Anda akan mengirimkan lamaran secara offline (datang langsung ke perusahaan).

Tambahkan Pengalaman Kerja Secara Detail dalam CV Manajer Editorial

Bagian pengalaman kerja dalam CV mesti Anda isi secara detail karena akan menjadi poin yang sangat diperhatikan oleh HRD. Sebagian besar perusahaan yang mencari pelamar kerja untuk posisi manajer editorial lebih tertarik kepada pencari kerja yang sudah berpengalaman di posisi terkait.

Biasanya, pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi manajer editorial adalah 3-5 tahun. Untuk mencantumkan pengalaman kerja, gunakan format CV kronologis terbalik. Jadi, Anda bisa menempatkan pengalaman kerja terbaru di bagian atas, lalu disusul dengan pengalaman kerja lainnya.

Dengan begitu, HRD dapat melihat perjalanan karir Anda dengan baik dan mudah dimengerti.

Berikut adalah konten yang perlu ditulis dalam bagian pengalaman kerja dalam CV:

Berikut contoh penulisan pengalaman kerja untuk CV manajer editorial yang bisa Anda perhatikan:

Dari kedua contoh di atas, Anda bisa melihat perbedaan yang begitu jelas. Contoh pertama bisa Anda ikuti dengan baik dan berpeluang besar untuk dipanggil oleh HRD. Sementara contoh kedua tidak boleh Anda ikuti karena formatnya berantakan, tidak memuat informasi yang detail, serta kurang profesional.

Contoh Pengalaman Kerja dalam CV Manajer Editorial untuk Fresh Graduate

Meskipun kebanyakan lowongan pekerjaan untuk posisi manajer editorial ditujukan untuk pelamar yang sudah memiliki pengalaman di bidang relevan. Tetapi ada beberapa perusahaan yang memberikan kesempatan untuk fresh graduate atau yang memiliki pengalaman minimal satu tahun untuk bisa apply posisi tersebut.

Jika Anda seorang fresh graduate yang tertarik untuk posisi manajer editorial, maka bagian pengalaman kerja dalam CV bisa Anda isi dengan berbagai kegiatan, seperti magang, volunteer, organisasi serta berbagai kegiatan lain yang relevan.

Di bawah ini merupakan contoh pengalaman kerja fresh graduate untuk CV manajer editorial:

Tertarik membuat CV fresh graduate menarik dan profesional lainnya? Klik di sini, ya!

Masukkan Riwayat Pendidikan dalam CV Manajer Editorial

Riwayat pendidikan juga penting Anda cantumkan ke dalam CV, karena ada beberapa pekerjaan yang hanya bisa dilakukan sesuai jurusan atau bidang tertentu.

Ketika merekrut pelamar kerja, HRD juga akan melihat terlebih dahulu riwayat pendidikan para pencari kerja, termasuk saat merekrut pelamar kerja untuk posisi manajer editorial.

Seorang manajer editorial harus memahami seluk beluk terhadap dunia editing secara mendalam. Selain itu, pemahaman terkait PUEBI atau bahasa Indonesia yang baik juga mesti dimiliki agar bisa menerbitkan sebuah konten yang berkualitas dan mudah dipahami para pembaca. Bahkan, manajer editorial harus mampu memahami berbagai tools untuk memaksimalkan konten, seperti Google Analytic, dan lainnya.

Dalam mencantumkan riwayat pendidikan, ada beberapa poin yang mesti Anda cantumkan pada CV, termasuk:

Di bawah ini contoh penulisan riwayat pendidikan untuk CV manajer editorial:

Masukkan Keterampilan yang Anda Kuasai dalam CV Manajer Editorial

Ada dua jenis keterampilan atau skill yang bisa Anda masukkan ke dalam CV, yaitu hard skill dan soft skill. Hard skill merupakan kemampuan yang dapat diukur, dikuantifikasi dan diasah atau dipelajari dengan baik. Sementara soft skill merupakan suatu kemampuan yang sifatnya lebih subjektif, biasanya soft skill sudah ada dalam kepribadian masing-masing dan sulit untuk diubah.

Dengan melampirkan soft skill dan hard skill pada CV, peluang diterima di perusahaan impian pun semakin besar. Anda dapat mencantumkan beberapa keterampilan yang benar-benar dikuasai untuk dilihat oleh rekruter. Kalau keterampilan Anda sesuai dengan kualifikasi, biasanya rekruter tidak akan ragu untuk segera mengundang Anda ke tahap interview.

Di bawah ini merupakan contoh skill atau kemampuan yang bisa dicantumkan dalam CV manajer editorial:

Hard Skill

Soft Skill

Buat Summary atau Ringkasan yang Menarik dalam CV Manajer Editorial

Summary atau ringkasan informasi mengenai diri sendiri menjadi hal paling penting yang harus Anda perhatikan dengan baik. Summary CV yang baik berisi kalimat yang singkat, padat dan jelas.

Ringkasan mengenai diri sendiri ini akan ditempatkan di bawah judul. Sehingga, ketika rekruter atau HRD sudah membaca judul CV milik Anda, maka akan dilanjutkan untuk membaca bagian summary.

Jika summary yang Anda buat menarik dan profesional, HRD akan melanjutkan membaca bagian lainnya dari CV secara keseluruhan. Kemudian, menentukan jadwal untuk mengundang Anda ke tahap wawancara.

Di sisi lain, apabila summary yang Anda buat terkesan bertele-tele, kalimat berputar-putar dan terlalu panjang, HRD pun menjadi malas untuk membaca CV Anda dan peluang untuk lolos tahap screening pun menjadi kecil.

Oleh karena itu, pada bagian summary CV atau resume, Anda harus fokus pada bagian mencantumkan informasi terkait pengalaman kerja, pencapaian serta skill yang relevan.

Berikut contoh summary atau ringkasan dalam CV manajer editorial yang menarik dan profesional:

Buat Informasi Tambahan Agar CV Manajer Editorial Anda Dilirik HRD

Apabila Anda ingin memiliki CV manajer editorial yang lebih menonjol daripada pelamar lain, maka bisa memasukkan informasi tambahan ke dalam resume. Informasi tambahan dapat memberikan nilai yang lebih tinggi, sehingga peluang diterima HRD perusahaan pun semakin meningkat.

Berikut beberapa informasi tambahan yang bisa Anda cantumkan ke dalam CV:

Trik Meningkatkan CV Manajer Editorial Agar Lebih Maksimal

Tips Agar CV Manajer Editorial Memiliki Peluang untuk Diterima Rekruter

Buat Surat Lamaran Kerja Saat Mengirim CV Manajer Editorial

Surat lamaran kerja memiliki peran penting saat Anda akan melamar kerja, baik secara offline maupun online. Sebab, surat lamaran kerja berperan sebagai pengantar CV atau resume yang mampu memberikan peluang besar terhadap pelamar kerja agar resume yang dikirimkan dilihat oleh HRD.

Di dalam surat lamaran kerja, Anda bisa mencantumkan berbagai macam informasi penting, seperti pengenalan diri singkat, prestasi yang pernah diraih, motivasi karir, alasan ingin bekerja, kemampuan relevan yang dimiliki serta pengalaman kerja di bidang sama.

Surat lamaran kerja yang bagus dan disarankan berisi maksimal 1 halaman saja. Pasalnya, surat lamaran kerja digunakan sebagai pengantar CV, dimana isinya menjelaskan informasi secara singkat yang akan membuat HRD tertarik untuk melihat CV milik Anda.

FAQS

Apa Saja Tools yang Harus Dikuasai Oleh Manajer Editorial?

Seorang manajer editorial harus menguasai beberapa tools yang dapat mendukung pekerjaannya, seperti Google Analytics, Content Management System (CMS), Mailchimp, Trello, Tubebuddy, Slack dan lainnya.

Tujuan menguasai beberapa tools itu agar manajer editorial mampu mengoptimalkan konten yang dihasilkan serta mempermudah pekerjaan.

Bagaimana Cara Menjadi Seorang Manajer Editorial?

Jika Anda tertarik untuk menjadi seorang manajer editorial, setidaknya Anda harus memiliki pengalaman di bidang konten dan editor selama 5 tahun. Anda bisa memulainya dengan menjadi seorang content writer, content editor, social media officer, maupun content creator.

Tertarik untuk Membuat CV Profesional yang Menarik? Yuk, Klik Disini Sekarang!