Salah satu alat yang sangat penting dalam mencari pekerjaan sebagai seorang Manajer Hotel adalah Curriculum Vitae atau yang lebih dikenal dengan CV. Bagi seorang calon Manajer Hotel, CV adalah hal yang krusial karena hal ini merupakan kesempatan pertama untuk memperkenalkan diri kepada calon perekrut.
CV akan menjadi pintu pembuka kesempatanmu dalam merebut peran penting ini, jadi pastikan CV-mu mencerminkan dedikasi dan kompetensi sebagai calon Manajer Hotel yang handal. Kamu bisa mengeksplorasi bagaimana cara menyusun CV yang efektif di artikel ini, ya.
Daftar isi
Contoh CV Manajer Hotel yang Bisa Jadi Referensi
Dalam membuat CV, ada beberapa hal yang harus diperhatikan, mulai dari pemilihan font, informasi yang dicantumkan, riwayat pekerjaan, dan lain sebagainya. Supaya kamu punya gambaran contoh CV yang tepat, lihatlah contoh berikut:
NADIA PERMATA SARI
MANAJER HOTEL
(+62) 876543210
Jalan Harmoni Indah No. 15, Jakarta Pusat, 67890
nadia.permatasari@emailhotel.com
www.nadiapermatasarihotel.com
linkedin.com/in/nadiapermatasari
1 Juni 1985
Tentang Saya
Saya adalah seorang profesional di bidang perhotelan yang berkomitmen tinggi dalam memberikan layanan terbaik kepada tamu hotel. Dengan pengalaman panjang sebagai seorang Manajer Hotel, saya memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Saya memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan selalu berusaha menciptakan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi tamu hotel.
Pengalaman Kerja
General Hotel Manager
JW Marriot Hotel, Kota Jakarta
Maret 2010 – Sekarang
- Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional hotel, termasuk departemen layanan pelanggan, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia.
- Memastikan penerapan standar kualitas pelayanan yang tinggi dan memberikan pelatihan kepada staf untuk meningkatkan keterampilan layanan.
- Mengelola anggaran hotel dan menerapkan strategi efisiensi untuk meningkatkan profitabilitas.
- Berinteraksi dengan tamu secara langsung untuk mendapatkan umpan balik dan mengatasi masalah dengan cepat dan profesional.
Asisten Manajer Hotel
Hotel Good Years, Kota Denpasar, Bali
Agustus 2008 – Juni 2012
- Mendukung Manajer Hotel dalam perencanaan dan pelaksanaan operasional hotel.
- Mengkoordinasikan berbagai departemen untuk memastikan layanan yang lancar dan efisien.
- Mengawasi kualitas kebersihan dan pemeliharaan fasilitas hotel untuk memastikan kenyamanan tamu.
- Membantu dalam menyusun laporan performa hotel dan mengidentifikasi area untuk perbaikan.
Pendidikan
Sekolah Tinggi Pariwisata Indonesia, 2005-2009
S1 Hospitality Management
- Memperoleh peringkat kedua di lomba sales antar sekolah
Keterampilan
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Pemasaran dan promosi
- Manajemen sumber daya manusia
- Pengelolaan keuangan hotel
- Berpikir analitis
Sertifikat
- Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen di Industri Perhotelan – Lembaga Pelatihan Profesional Pariwisata (2014)
- Sertifikasi Keamanan dan Keselamatan Hotel – Badan Sertifikasi Hotel Indonesia (2010)
Hobi
- Mendaki gunung dan menjelajahi alam
- Membaca buku tentang sejarah dan budaya
- Bermain bulu tangkis dengan teman-teman sekantor
Ingin menemukan contoh CV lainnya berdasarkan profesi yang beragam? Coba cek contohnya dengan klik link ini!
Cara Tepat Membuat Lamaran Kerja Manajer Hotel
Mencari pekerjaan, terutama posisi yang diinginkan seperti Manajer Hotel, membutuhkan persiapan yang matang, salah satunya adalah menyusun Curriculum Vitae (CV) yang menarik dan informatif. Berikut adalah langkah-langkah dalam menyusun CV secara rinci:
- Ringkasan Profil: Tuliskan ringkasan profil singkat tentang dirimu yang menyoroti keahlian dan potensi
- Data Pribadi: Isi bagian ini dengan nama lengkap, alamat, nomor telepon yang aktif, alamat email
- Pengalaman Kerja: Tuliskan pengalaman kerja terkini terlebih dahulu.
- Latar Pendidikan: Sebutkan riwayat pendidikan mulai dari pendidikan formal terakhir yang kamu tempuh.
- Keterampilan: Sebutkan keterampilan yang kamu miliki dan relevan dengan pekerjaan sebagai Manajer Hotel
Susunan Format dan Struktur Penulisan CV
Dengan format yang sesuai, CV akan menjadi lebih mudah dibaca dan dipahami oleh calon perekrut. Penggunaan font, spasi, dan tata letak yang konsisten akan memberikan kesan profesional dan menunjukkan bahwa kita serius dalam mengajukan lamaran kerja. Berikut adalah format penulisan CV yang benar:
- Font Style: Gunakan font yang profesional dan mudah dibaca
- Font Size: Teks utama ditulis menggunakan ukuran font 10 atau 12
- Spasi/Paragraf: Gunakan spasi tunggal atau 1,5 untuk memastikan CV terlihat rapi
- Bentuk File: Simpan CV dalam format PDF, kecuali jika ada permintaan khusus
- Jumlah Halaman: Sebisa mungkin, usahakan agar CV-mu tidak lebih dari dua halaman
- Margin: Atur margin sekitar 2,5 cm di setiap sisi CV untuk memberikan ruang kosong
Selain format, penting bagi pelamar untuk memahami perbedaan antara struktur CV serta memilih yang paling sesuai dengan latar belakang dan karier mereka. Berikut tiga struktur CV:
- Struktur Fungsional: Poin-poin dalam CV fungsional dikelompokkan berdasarkan jenis keterampilan atau kemampuan
- Struktur Kronologis: Memperlihatkan konsistensi kinerja dan pertumbuhan profesional
- Struktur Campuran: Menonjolkan aspek penting yang relevan dengan posisi yang dilamar, sambil tetap memberikan gambaran kronologis tentang pengalaman mereka.
Tips Sukses Agar CV Lolos Seleksi Mesin ATS
Banyak perusahaan kini menggunakan Applicant Tracking System (ATS) membantu perekrut dalam menyaring dan menyortir ribuan CV. CV yang masuk akan diunggah ke dalam database ATS. Setelah itu, sistem akan melakukan proses pemindaian berdasarkan kata kunci.
Calon pelamar harus memastikan CV mereka sudah sesuai dengan format dan aturan yang ditentukan, serta memuat kata kunci terkait pekerjaan. Pahami kebutuhan perusahaan dan tujuan pekerjaan agar kamu dapat menyesuaikan kata kunci yang digunakan.
Panduan Menulis Judul CV Manajer Hotel
Judul CV adalah hal pertama yang dilihat oleh calon perekrut ketika menerima lamaran kerja. Oleh karena itu, penting untuk memberikan perhatian khusus pada judul CV agar dapat menarik perhatian. Poin-poin yang perlu ada pada judul CV Manajer Hotel antara lain:
- Nama
- Nomor telepon
- Alamat tempat tinggal
- Alamat email
- Nama profesi yang dilamar
- Tanggal lahir
Apa Perlu ada Foto di Judul CV?
foto diri memberikan kesan personalitas dan profesionalisme, sehingga memungkinkan calon perekrut untuk memiliki gambaran awal tentang calon pelamar sebelum membaca seluruh CV. Apalagi untuk profesi seperti Manajer Hotel, kesan pertama secara fisik sangatlah penting. Foto pada CV sebaiknya punya ciri berikut:
- Penampilan formal dan profesional
- Wajah terlihat dengan jelas
- Foto dengan senyuman yang ramah dan natural
- Latar belakang yang netral
- Pakaian formal atau sesuai dengan dress code perusahaan
- Ukuran foto 2×2 inci (5×5 cm) atau 3×4 inci (7×10 cm)
Panduan Membuat Daftar Pengalaman Kerja pada CV
Bagian pengalaman kerja memberikan gambaran tentang karier dan pencapaian calon pelamar, serta membuktikan kualifikasi mereka dalam pekerjaan yang dilamar.
Dengan menjelaskan pengalaman kerja dengan baik, calon pelamar dapat memperkuat kesan profesionalisme dan relevansi kualifikasi mereka bagi posisi yang diinginkan. Begini cara menulis riwayat kerja di CV:
- Nama perusahaan/
- Periode waktu bekerja
- Tanggung jawab utama
- Pencapaian relevan (jika ada)
- Deskripsi pekerjaan
Daftar Pengalaman Kerja di CV Fresh Graduate
Fresh graduate seringkali menghadapi tantangan dalam menyusun CV karena kurangnya pengalaman kerja formal. Namun, sebagai gantinya, mereka dapat menjelaskan pencapaian atau aktivitas yang relevan selama masa sekolah atau kuliah.
Misalnya, pengalaman berorganisasi di kampus atau di luar kampus dapat memberikan wawasan tentang kepemimpinan, kerjasama tim. Selain itu, mencantumkan partisipasi dalam lomba-lomba atau kompetisi juga dapat memberikan bukti konkret tentang minat dan kompetensi dalam bidang tersebut.
Cara Mengisi Kolom Riwayat Edukasi di CV
Penjelasan mengenai latar belakang pendidikan haruslah jelas, terperinci, dan mudah dimengerti.
Calon pelamar harus mencantumkan informasi pendidikan dengan lengkap dan akurat untuk memberikan keyakinan kepada perekrut bahwa mereka memiliki dasar pengetahuan yang sesuai. Di bagian riwayat pendidikan, pastikan untuk mengisi informasi yang detail seperti berikut:
- Nama institusi pendidikan
- Durasi pendidikan
- Jenjang dan jurusan
- Predikat atau IPK
- Proyek atau tesis
- Kegiatan organisasi (jika ada)
Menulis Keterampilan untuk CV Manajer Hotel
Skill yang disebutkan harus mencakup soft skill dan hard skill yang mendukung kualifikasi serta kompetensi dalam peran sebagai seorang Manajer Hotel. Soft skill mencerminkan sifat kepribadian dan kemampuan interpersonal.
Sedangkan, hard skill adalah kemampuan teknis yang diperoleh melalui pendidikan, pelatihan, atau pengalaman kerja. Berikut contoh soft skill dan hard skill untuk CV Manajer Hotel:
Hard Skill
- Manajemen operasional hotel
- Manajemen sumber daya manusia
- Event management
Soft Skill
- Komunikasi efektif
- Customer service
- Teamwork
- Fleksibilitas
- Kepemimpinan
Membuat Rangkuman Diri di CV
Sebagai bagian pertama yang dilihat oleh calon perekrut, “Tentang Saya” haruslah menarik perhatian. Di dalam “Tentang Saya,” calon pelamar harus mengungkapkan secara ringkas latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan industri perhotelan.
Selain itu, “Tentang Saya” haruslah menggambarkan motivasi dan minat calon pelamar dalam mencari posisi Manajer Hotel. Mengapa mereka tertarik dengan bidang perhotelan? Apa yang membuat mereka berbeda dan bagaimana mereka dapat memberikan kontribusi positif dalam posisi tersebut?
Contoh Informasi Tambahan yang Bisa Dimuat di CV
Selain poin-poin yang sudah disebutkan di atas, CV juga dapat mencantumkan informasi tambahan yang relevan dengan profesi yang akan dilamar. Apa saja informasi tambahan yang cocok untuk CV Manajer Hotel? Berikut contohnya:
- Penghargaan di tempat kerja sebelumnya
- Sertifikasi perhotelan
- Kemampuan bahasa asing
- Hobi atau minat
Tips Membuat CV yang Sesuai Standar Level Manajer Hotel
CV yang efektif haruslah mencerminkan kualifikasi, potensi, dan kepribadian. Dalam menghadapi persaingan ketat di dunia kerja, berikut adalah beberapa tips dan trik yang dapat membantu mengoptimalkan CV:
- Pastikan CV relevan dengan pekerjaan yang dilamar
- Sajikan informasi dengan bahasa yang mudah dimengerti
- Sorotkan prestasi khusus yang pernah diraih dalam bidang perhotelan
- Sebutkan sertifikasi dan pelatihan yang relevan dengan industri perhotelan
- Buat tata letak CV yang rapi dan profesional
Ringkasan Artikel
- Perhatikan riwayat kerja dan riwayat pendidikan yang disebutkan, harus relevan dengan profesi Manajer Hotel
- Bisa tambahkan sertifikasi atau prestasi yang sesuai di industri perhotelan
- Gunakan format dan struktur yang umum supaya gampang dibaca
- Tambahkan informasi lain untuk melengkapi kualifikasi di CV
FAQ
Berapa tahun pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk posisi Manajer Hotel?
Secara umum, banyak perusahaan membutuhkan calon Manajer Hotel yang memiliki minimal 3 hingga 5 tahun pengalaman kerja dalam industri perhotelan. Namun, ada juga perusahaan yang mungkin membuka kesempatan bagi calon Manajer Hotel dengan pengalaman kerja lebih sedikit, terutama jika calon pelamar menunjukkan potensi dan kualifikasi yang kuat.
Dimana bisa menemukan lowongan Manajer Hotel?
Lowongan Manajer Hotel dapat ditemukan di berbagai sumber, baik secara online maupun offline. Situs web resmi perusahaan perhotelan atau hotel besar juga sering kali menyajikan informasi mengenai lowongan Manajer Hotel.
Apakah perlu untuk mengirim surat lamaran kerja juga untuk melamar posisi ini?
Ya tentu saja! Surat lamaran kerja itu sangat penting untuk melamar lowongan manajer hotel; kamu bisa melihat contoh surat lamaran kerja yang baik di sini!
